Como progredir na carreira

Como progredir na carreira

Se és bem-sucedido no trabalho, é importante que os teus colegas e clientes não só apreciem isso, como também vejam o teu potencial para avançar e progredir. Ao conseguires o reconhecimento do teu potencial, não só estarás a dar passos para progredir na tua carreira, mas irás descobrir que tens ainda mais motivação para lá chegar!

Estar presente
Tanto a nível físico como intelectual é importante estar presente - e não apenas nas reuniões, mas em qualquer conversa profissional que ocorra. Se fores convidado a participar numa reunião que não te diz diretamente respeito, faz um esforço para assistir. Só o facto de estares presente vai ser notado e apreciado. Desafia-te a fazer pelo menos um comentário em cada vez. Mesmo que simplesmente faças uma pergunta, ou elogies a proposta de alguém, isto irá mostrar interesse e envolvimento, que os teus colegas vão consciente (ou inconscientemente) reconhecer e admirar.

Acompanhamento
Acompanhar regularmente o teu progresso (ou o de um projeto) é essencial por duas razões. Em primeiro lugar, se o cliente/colega estiver descontente com um elemento do teu trabalho, saberás imediatamente e serás capaz de lidar com a questão antes que esta se torne um problema. Por outro lado, se o trabalho corre bem, a tua pergunta servirá como um lembrete ao cliente/colega do teu sucesso e eficiência.

Permanecer positivo
Às vezes pode ser mais fácil dizer do que fazer, mas uma atitude positiva e entusiástica não só irá garantir que os teus colegas gostem de trabalhar contigo, mas também terá um efeito positivo no teu estado de espírito.

Mostrar as tuas competências de liderança
"Reconheça o facto de que a liderança nunca se trata da tecnologia — trata-se sempre das pessoas." (Bob Burg). De facto, a liderança gira toda à volta da gestão de pessoas. Mostra as tuas competências em matéria de diplomacia e orientação tornando-te mentor de colegas mais jovens. Ao agir como um exemplo, não só vais ganhar o respeito deles, como outros colegas irão notar os teus esforços e a tua liderança natural.

Ser um jogador de equipa
Ser um líder é importante quando se trata de revelar o teu potencial no trabalho. No entanto, para progredir no emprego é igualmente importante que demonstres como trabalhas bem com os outros. Reserva tempo para ouvir opiniões dos outros e evitar críticas negativas. Sempre que possível, felicita os companheiros de equipa por sucessos coletivos e serás recordado por isso.

Usar a tua criatividade
Se és uma pessoa naturalmente perspicaz e criativa, certifica-te de que os teus colegas reconhecem isso! Encara qualquer problema como uma oportunidade de utilizar as tuas competências e encontra uma solução primeiro. Às vezes, ajuda pensar de forma não convencional e os teus esforços criativos para resolver um contratempo serão vistos como algo positivo. A tua criatividade pode também ser usada para sugestões: como melhorar o fluxo de trabalho, aperfeiçoar a eficácia ou otimizar um determinado processo, por exemplo. Ao tirar algum tempo para tornar a vida de todos mais fácil e eficiente, os teus colegas irão apreciar o teu potencial criativo, e isto vai ajudar-te a progredir no emprego.

"Se és uma pessoa naturalmente perspicaz e criativa, certifica-te de que os teus colegas reconhecem isso!"

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